IT sektor v strednej Európe a celkovo v Európe prechádza v poslednej dobe značnými zmenami. Čoraz väčší dôraz kladú firmu na znalosti jazykov a IT špecialistom sa môže ľahko stať, že obligátna angličtina im na prijatie do zamestnania stačiť nebude. V kurze sú momentálne najmä pozície s nemeckým jazykom – najväčší dopyt je po .NET, Java 2E, C++ developeroch a taktiež pozície SAP consultantov ako aj SAP developerov. To, že je Nemecko ťahúňom európskej ekonomiky nám dáva pocítiť aj v IT sektore. Práve tu môžeme vidieť štrukturálne rozdiely medzi ponukou a dopytom.
Kým dopyt po IT špecialistoch s nemeckým jazykom je enormný, ponuka žiaľ nezodpovedá dopytu. Väčšina programátorov ovláda anglický jazyk, resp. ovláda nemecký jazyk len na základnej – nedostačujúcej úrovni. Predpokladáme, že dopyt po programátoroch s nemeckým jazykom ešte porastie, nakoľko sa pracovný trh Nemecka či Rakúska trápi s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily v IT sektore. Taktiež už mnohé firmy zo západnej Európy ponúkajú pre programátorov so znalosťou nemeckého jazyka možnosť robiť z domu – tzv. home office. V súčasnosti ide o veľmi obľúbenú formu zamestnania, kde zamestnanec pracuje z domu s občasnými cestami za klientmi do Rakúska resp. Spolkovej republiky Nemecko. Takto nastavený systém umožňuje zamestnancovi pracovať aj z regiónu, kde by si podobnú prácu zohnal len veľmi ťažko. Taktiež platové ohodnotenie je oproti slovenskému značne lepšie, čo je pre mnohých kandidátov dobrá motivácia.